キャリア
キャリアには、
初期、中期、後期キャリアと3段階ある。
大切なのは初期キャリアで、
最初に勤めた会社、最初についた上司の影響を
強く受けると言われている。
たまたま入った会社の認知が、
たまたま配属になった仕事の認知が、
たまたま上司になった人の認知が、
その人の仕事の認知に影響を与えていく。
これは仕事に限らず、
新しいことに触れるたびに
起こっていることだろう。
初めて口にする食べ物、
初めて目にする光景、
初めて触れる関係性…。
他の世界に触れるまで、
初めて触れた認知がその世界の認知となる。
